釜屋電機株式会社 KAMAYA ELECTRIC Co., Ltd.

採用情報

Recruit

新卒採用

新卒の方への募集要項および会社説明会については「マイナビ2026」でご確認ください。
「マイナビ2027」では、現在仕事体験の申込みを受け付けております。

第2新卒の方については、マイナビ・弊社専用フォームのいずれからでも応募可能です。

キャリア採用

現在受付中のキャリア採用の募集要項を掲載しております。
ご希望の方は、専用エントリーフォームよりご応募ください。
第2新卒の方もお気軽にお問い合わせください。

応募方法

選考をご希望の方は、専用フォームよりご連絡ください。
折り返し、担当者からご案内差し上げます。
カジュアル面談なども随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。

受付中の募集要項

営業職(大阪)
業務内容

電子部品の営業担当
・自社・グループ会社製品の提案営業・拡販活動
(取引先:国内外の日系製造メーカーおよび国内代理店が中心。既存顧客対応を中心に、新規案件の獲得・提案活動も実施)

雇用形態

正社員(試用期間3か月/勤務条件変更なし)

応募資格・応募条件

【必須】
・法人営業経験3年以上(業界問わず)
・TOEIC600点以上または英検2級以上(海外グループ会社とのやり取りのため)

勤務地

大阪府大阪市淀川区中島5丁目11-8セントアネックスビル2F
釜屋電機株式会社 大阪営業所

就業時間

9:00~17:45(休憩12:15~13:00/45分)

給与

月給 225,000~280,000円/残業代別途
賞与 年2回
*経験・スキルを考慮し決定します。

各種手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当 など

その他

研修期間中は本社勤務(神奈川県大和市)
宿泊を伴う出張あり(海外含む)
将来的に転勤可能性あり(海外含む)

各種制度

休日・休暇

年間124日(土日祝休み / 完全週休2日制)

有給休暇

入社半年経過時点で10日間、最高付与20日

その他

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
計画有給休暇(年5日間)、慶弔休暇など

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

研修体制

階層別研修、OJT、特別課題教育(社内/社外)、
E-learning

その他制度等

退職金(勤続5年以上)、財形貯蓄、
確定給付企業年金、ベネフィットステーション

選考フロー

STEP 01

応募

応募フォームよりお問い合わせください。
折り返し、担当者から履歴書の送付先などについてご案内いたします。

STEP 02

書類選考

ご送付いただいた応募書類で選考を行います。通過した方には、一次面接をご案内します。

STEP 03

一次面接(オンライン)

一次面接は原則オンラインで実施します。
(ご希望の場合には来社も可能です)
※面接日時はご相談に応じます。

STEP 04

最終面接・適性検査

弊社近隣事業所に来社いただき、最終面接および適性検査を実施します。

STEP 05

面談・条件確認

最終面接を通過された方には、面談・条件確認を行います。

STEP 06

内定

条件面で合意できた方には、社内手続実施のうえ、内定通知等をご案内します。


※面接官の都合により、面接が3回になる可能性もございます。

※お住まいの場所によってはすべてオンラインで行う場合もございます。

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